【年間休日120日】人事の「仕組みを直す」/人事スタッフ

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アピール点:人事経験を活かす勤務時間のアピール点:残業少なめ!年間休日120日給与のアピール点:昇給・賞与年2回あり【人事経験を活かす】残業少なめ!/昇給・賞与で評価!

はい、承知いたしました。
以下に求人情報の作成例を作成します。

こんなお仕事です

あなたにお願いしたいのは、
「人事課での管理業務」です。

(1)人事部門の体制を見直します。
(2)人事システムの更新を行います。
(3)人事部門の主幹業務を担います。

こんなお悩み解決します

「人事経験を活かしたいけど…」
→これまでの経験が活かせます!

「医療・介護の経験も役に立つのかな…」
→経験を存分に生かせる職場です!

こんな職場です

・グループの主幹として活躍できます!
・昇給や賞与もあって頑張りを評価!
・医療・介護の知識も活かせます!

こんな働き方ができます

《勤務時間》
平日 8:30~17:15
第2,4,5土曜日 8:30~12:30
平日の昼休憩は45分です。
残業は月に15時間前後です。

《休日》
土日祝
第2,4,5土曜日は午前のみ出勤
年間休日は120日です!

働く方のリアルな働き方の例

*その1*
土日祝休みでしっかりリフレッシュ!
土曜出勤は午前だけなので助かります。

*その2*
残業少なめだから、自分の時間も確保!
趣味や習い事に時間を使えます!

ご応募をお待ちしています

今回の募集定員はごくわずか。
気になる方はお早めに!

まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。
本当に働くか決めるのはそのあとで構いません*

あなたからのご応募を
心からお待ちしています!

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