【経験者〇】人事の仕組みを直す/人事スタッフ

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アピール点:人事経験を活かす勤務時間のアピール点:残業少なめが嬉しい給与のアピール点:年2回賞与で収入UP【人事経験を活かす】残業少なめ/賞与年2回で収入UP

はい、承知いたしました。
以下に作成例に沿って作成します。

こんなお仕事です

あなたにお願いしたいのは、
「人事課での管理業務」です。

(1)人事部門の体制を見直します。
(2)システムの更新を行います。
(3)人事部門の主幹業務を担います。

こんなお悩み解決します

「人事経験を活かしたいけど、
 新しい環境は不安…」
→これまでの経験を活かせます!

「グループの中核で、
 やりがいを感じたい!」
→主幹として活躍できる職場です!

こんな職場です

・病院内にある人事課です。
・医療・介護経験が生かせます。
・昇給や賞与がきちんとあります。

こんな働き方ができます

《勤務時間》
平日 8:30~17:15
第2,4,5土曜日 8:30~12:30
平日の昼休憩は45分です。
残業は月に15時間前後です。

《休日》
土日祝
第2,4,5土曜日は午前のみ出勤です。
年間休日は120日です!

働く方のリアルな働き方の例

*その1*
土日祝休みで、
週末はしっかりリフレッシュ!
家族との時間も大切にできます。

*その2*
残業少なめなので、
仕事終わりの時間も有効活用!
趣味や習い事に時間を使えます。

ご応募をお待ちしています

今回の募集定員はごくわずか。
気になる方はお早めに!

まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。
本当に働くか決めるのはそのあとで構いません*

あなたからのご応募を
心からお待ちしています!

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