【年間休日120日】病院を支える仕組みを作る/人事スタッフ

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【年間休日120日】残業少なめ/昇給・賞与あり

こんなお仕事です

あなたにお願いしたいのは、
「病院内の人事課での管理業務」です。

(1)人事部門の体制見直しを行います。
(2)システムの更新を行います。
(3)人事部門の主幹業務を担います。

こんなお悩み解決します

「人事の経験を活かしたいけど…」
「新しい環境は不安…」
→これまでの経験を活かせます!
 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

「長く安定して働きたい…」
「収入面も重視したい…」
→昇給・賞与あり!年間休日120日!
 腰を据えて働ける環境です。

こんな職場です

・病院内の人事課でのお仕事です。
・スタッフは10~30名ほどです。
・制服があるので服装に迷いません。

こんな働き方ができます

《勤務時間》
平日 8:30~17:15
第2,4,5土曜日 8:30~12:30
平日の昼休憩は45分です。
残業は月に15時間前後です。

《休日》
土日祝
第2,4,5土曜日は午前のみ出勤です。
年間休日は120日です。

働く方のリアルな働き方の例

*その1*
残業は少なめなので助かります。
仕事終わりに習い事にも通えます。
プライベートの時間もしっかり確保!

*その2*
年間休日は120日もあります。
旅行に行ったり、家族との時間も大切にできます。
心身ともにリフレッシュできます!

ご応募をお待ちしています

今回の募集定員はごくわずか。
気になる方はお早めに!

まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。
本当に働くか決めるのはそのあとで構いません*

あなたからのご応募を
心からお待ちしています!

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